در حالی که جهان روز کارگر را گرامی می‌دارد، روز جهانی کارگر در بحرین به دلیل سیاست تبعیض‌آمیز علیه کارگران بومی بر سر زندگی عمومی در این کشور سایه افکنده است.
روز جهانی کارگر در بحرین
روز جهانی کارگر در بحرین در حالی توسط دولت جشن گرفته می شود که طبق منابع کارگری، بیش از 75 درصد فرصت‌های شغلی در بحرین به اتباع خارجی غیر شیعه اختصاص می‌یابد.
این ظلم در حالی در حق شیعیان بحرین روا داشته می شود که شیعه اکثریت مطلق این کشور را تشکیل می دهد و این امر موجب نارضایتی، بی‌عدالتی و ظلم به شهروندان بحرینی شده است.
این تبعیض در ادارات دولتی مانند وزارتخانه‌ها، بیمارستان‌ها، فرودگاه و شرکت‌های دولتی مشهود است، و عمق بحران بیکاری و مشکلات کارگری در این کشور را نشان می‌دهد.
در حالی که تصمیمات دولتی برای حمایت از نیروی کار بومی (بحرینی‌سازی) وجود ندارد، آزادی‌های کارگری همچنان سرکوب شده و فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری با محدودیت‌های شدید روبرو است.
کارگری که از کار بیکار شده!
مشکلات کارگری در بحرین ریشه‌ای دیرینه دارد و دهه‌ها است که حل نشده باقی مانده است. مسائلی مانند فقدان فرصت‌های برابر، بی‌عدالتی اجتماعی، تبعیض، و دستمزدهای پایین از جمله چالش‌هایی هستند که به طور مداوم توسط دولت نادیده گرفته می‌شوند.
علاوه بر این، شرایط معیشتی در بحرین به دلیل چهار عامل به طور فزاینده‌ای وخیم‌تر شده است:
- کاهش دستمزدها
- تورم
- افزایش مالیات
- تحمیل نتایج سیاست‌های فاسد، اسراف‌کارانه و بدهی‌آور دولت بر دوش مردم
این وضعیت بحرانی، خشم و ناامیدی گسترده‌ای را در میان کارگران و مردم بحرین به وجود آورده است.
در روز جهانی کارگر، بار دیگر ضرورت توجه جدی به حقوق کارگران بومی بحرین و حل مشکلات ریشه‌ای آنها، از جمله تبعیض، بیکاری و دستمزد پایین، به وضوح آشکار می‌شود.
نهادهای بین‌المللی و مدافعان حقوق بشر باید برای احقاق حقوق کارگران بحرینی و پایان دادن به تبعیض علیه آنها تلاش کنند.
منبع: شبکه اللؤلؤة
